Vivemos em uma cultura de sucesso, o que significa que temos plena consciência de que somos os únicos responsáveis por nossos resultados. Portanto, não buscamos culpados, mas sim soluções para os problemas do nosso dia a dia.

          Independentemente do resultado, positivo ou negativo, por ação ou omissão, sou o único responsável pelos meus resultados.
Em nossa cultura, valorizamos a iniciativa e não gostamos dos termos “puxa saco”, “quer aparecer para o chefe” e “fazedor de média”. Esses termos são negativos, prejudicam a todos ao nosso redor e contaminam a empresa com sentimentos de incapacidade.

          Iniciativa, proatividade, comprometimento e protagonismo são comportamentos que desenvolvem o espírito de dono.

          Quem carrega esse espirito toma as melhores decisões, tem atitudes mais maduras, age e se compromete com o sucesso das atividades. E se o resultado não for o esperado, assume a responsabilidade e trabalha para alcançar o objetivo o mais rápido possível.